为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对北京重要讲话精神，贯彻落实全国、全市组织工作会精神，坚持和完善党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，进一步落实党委在管党治党方面的主体责任，推动全面从严治党向基层单位延伸，促进公司党建工作全面进步、全面过硬。2019年6月12日下午1:30，按照公司党委安排，召开了公司2018年度基层党组织书记抓基层党建工作述职会，其中八家基层党组织书记进行了现场述职。公司领导班子成员，公司党群工作部、纪检监察部、工会、团委及相关工作人员、基层党组织书记、副书记、政工干事共28人参会。述职会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐朝晖主持。

    为认真开好此次述职会，公司所属各党组织书记高度重视，扎实做好会前各项准备工作，按照《2018年度公司所属党组织基层党建工作述职评议考核实施方案》要求，围绕加强支部规范化建设、抓好基层党建重点任务、开展主题党日活动、落实各项组织生活制度、加强干部和人才队伍建设、党风廉政建设和反腐败、意识形态工作、以及宣传、组织、教育服务群众、群团和信访维稳等工作内容，以及2017年度述职中自己查摆、上级点评和群众评议指出问题的整改落实情况等九部分系统梳理了2018年基层党建各项工作，查找存在的问题，深刻剖析问题产生原因，列出整改措施，认真撰写述职报告。

    会上，一分公司、第三分公司、第十分公司、建筑设计分公司、项管中心、设备安装分公司、修一装饰公司、世纪鑫瑞公司依次做了述职汇报，并与公司领导班子成员、各单位党组织书记做了互动交流。随后，领导班子成员分别对八家单位的述职作出点评，肯定了各党组织一年来的党建工作成绩，并指出了存在的不足和改进方向。

在认真听取了大家的发言后，井洪涛同志充分肯定了各单位的述职内容,从总体上看这次述职会的氛围和效果较好。他指出：公司召开基层党组织书记述职会有着深刻意义，一是能够帮助各单位书记梳理全年党建工作脉络，进一步思考本单位党建工作的创新，切实把党建工作做到实处；二是希望大家借此机会取长补短、相互交流、共同提高，从而全面提升公司整体党建工作水平，增强凝聚力，提高企业核心竞争力。公司党委也将进一步完善考核打分机制，强化结果运用，根据日常掌握情况和现场述职情况对基层党组织书记抓党建工作进行定级，给出综合评价意见，并针对抓党建工作薄弱环节抓好整改落实，使评议考核工作常态化长效化，切实提高基层党组织书记抓党建工作的科学化管理水平。