为落实公司党委副书记、总经理霍永红在2018年青年调研座谈会上提出的关于青年员工应深入一线工地参观和学习的要求,公司人力资源部于6月6日、13日两天分批组织共91名青年员工，来到一分公司承接的灵水举人村古建修缮项目部参观学习。公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐朝晖、副总经理李晶魁、安全生产工作负责人田树生、技术工作负责人许永祥及机关相关部室负责人参加了活动。

活动开始前徐朝晖同志作动员讲话并强调：青年员工是公司未来的希望，公司将为青年员工提供更多机会和平台，使公司成为广大青年职工实现理想的地方，大家要把书本知识和实践结合起来，不畏困难与挫折，以自强不息的精神，在今后的工作中凝心聚力，共创修一美好未来。

李晶魁同志指出：青年员工要在日常工作中养成不断揣摩、善于总结的习惯，努力实现自我完善、自我提高，建功立业，力争成为所在岗位的行家里手。希望大家能在本次参观过程中获得收获，在未来的工作岗位上学以致用。

参观过程中，灵水村古建修缮项目技术负责人田阳向青年员工进行了详细的讲解，介绍了工程的重点难点、修缮特色及项目管理中的经验及亮点。整齐的施工现场、醒目的安全标识、有序堆放的施工材料、完善的安全管理制度给大家留下了深刻的印象。参观过程中，田树生和许永祥同志耐心解答大家提出的每一个问题，并分别讲解了工地施工安全管理要领及规范、古建修缮的设计、施工情况、现场的关键工序的控制等，将施工经验传授给青年员工。广大青年员工纷纷表示，这次参观学习让他们学到了许多书本上学不到的东西，更深入地了解了施工现场，希望公司今后能够多开展此类活动。