为深入学习宣传贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及两次视察北京重要讲话和对北京工作一系列重要指示精神，进一步落实党委在管党治党方面的主体责任，推动全面从严治党向基层单位延伸，促进公司党建工作全面进步、全面过硬。2018年4月26日下午1:30，按照公司党委安排，召开了公司2017年度基层党组织书记抓基层党建工作述职会，其中四家基层党组织书记进行现场述职。公司党委全体成员参加了会议，公司机关相关部室负责人、基层党组织书记、副书记、政工干事共28人参会。述职会由公司党委书记、董事长井洪涛同志主持。

      为认真开好此次述职会，公司所属各党组织高度重视，扎实做好此次述职会的各项准备工作，按照《2017年度公司所属党组织基层党建工作述职评议考核实施方案》要求，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责、落实党管干部党管人才原则、宣传思想工作，落实意识形态工作责任制、推进“两学一做”学习教育常态化制度化等10个方面系统梳理了2017年基层党建各项工作，查找存在的问题，深刻剖析问题产生原因，列出整改措施，认真撰写述职报告。

      会上，第二分公司党总支、精瑞达分公司党支部、物业管理分公司党支部、修一物业党总支书记依次做了述职汇报，并与公司党委成员、基层党组织书记做了互动交流。随后，公司党委成员分别对四家单位的述职作出点评，肯定了各党组织一年来的党建工作成绩，并指出了存在的不足和改进方向。

      在认真听取了大家的发言后，井洪涛同志充分肯定了此次基层党组织书记抓基层党建工作述职会上大家能够深入交流，相互学习的做法，提出的问题也能够点准穴位、见筋见骨,从总体上看这次述职会的氛围和效果较好。公司党委也将进一步完善考核打分机制，强化结果运用，根据日常掌握情况和现场述职情况对基层党组织书记抓党建工作进行定级，给出综合评价意见，并针对抓党建工作薄弱环节抓好整改落实，使评议考核工作常态化长效化，切实提高基层党组织书记抓党建工作的科学化管理水平。

党群工作部