为充分发挥“两优一先”先进典型示范作用，推进“两学一做”学习教育常态化制度化和党建工作作为重要政治任务，公司于2017年7月13日下午2点召开了“两优一先”表彰交流会，公司领导班子成员、各单位党总支及下属党支部、直属党支部书记、副书记，经理，工会主席，机关部室部长，团干部，政工干事，各单位受表彰人员共97人参加会议，会议由党委副书记、工会主席鲁廷彦同志主持。

        首先，党委副书记、总经理霍永红同志宣读了《关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》。随后，党委成员为获得荣誉称号的物业管理分公司党支部等7个先进基层党组织、魏芳芳等23名公司级优秀共产党员以及赵旭等8名优秀党务工作者颁发了奖牌和荣誉证书。物业管理分公司党支部书记郑毅同志，第十分公司党支部副书记赵旭同志，项管中心工会主席魏芳芳同志分别代表先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员做了经验交流汇报。

         最后，公司党委书记、董事长井洪涛同志代表公司党委向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，并作了重要讲话：一是要提高政治站位，增强自觉意识，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。各单位要结合各自实际，制定好方案、突出工作重点、抓住关键环节、细化工作措施，切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的政治自觉和行动自觉，确保“两学一做”学习教育常态化制度化在各单位扎实推进、落地见效。二是要继续推进两级领导班子“三重一大”集体决策制度的落实，进一步探索各级党组织在企业发展中发挥作用的有效途径，切实把加强党的领导与完善公司治理统一起来。通过不断提高党建工作水平，切实担负起党组织主体责任、党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”。三是要加强思想理论武装，落实党委意识形态工作责任，发挥宣传思想工作的引领作用。要深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚定不移地贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，既充分认识当前意识形态总体形势向上向好的态势，又清醒看到意识形态领域面临的复杂情况，增强忧患意识。四是要全面落实党风廉政建设责任制，认真落实从严治党“两个责任”。加强认识反腐倡廉建设的重要性，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。