5月13日下午，房地集团党委书记、董事长刘志国同志、党委副书记、工会主席刘占山同志在集团党群工作部部长樊荣同志陪同下莅临精瑞达分公司党支部进行调研，公司党委书记、总经理井洪涛同志、党委副书记、纪委书记姜红梅同志及相关人员陪同。在调研中，刘志国书记详细了解了党支部党建工作的开展情况，并对下一步党建工作、企业生产经营工作提出了希望和建议。
        首先，刘志国书记认真听取了精瑞达分公司开展党建工作的情况汇报。重点询问了解了支部“三会一课”制度是否有效坚持、是否将“党员责任区”工作落实到位、党建创新方面有什么好的经验做法以及结合本单位的特点都开展了哪些带有特色的活动等。并亲自查看了《基层党支部工作手册》的填写情况，集团党群工作部部长樊荣检查了支部基础资料。随后，刘占山副书记指出：精瑞达党支部在生产经营中发挥了战斗堡垒作用，党员在各项工程建设中体现了“工匠精神”，发挥了模范先锋作用，下一步工作要结合“两学一做”学习教育工作，根据企业特点，把党建工作提高到新的水平，并且结合业务发展，培养业务、思想上的接班人；完善党员责任区的管理工作，落实好各项工作的开展。
        最后，刘志国书记作了重要指示，他充分肯定了党支部在党建工作、生产经营上取得的成绩。特别强调了党建工作要与生产经营工作有机结合，找准结合点，处理好两者的关系，做到“两手抓、两促进、两不误”，重点做好“两学一做”学习教育工作，强化问题导向，紧密结合企业生产经营实际、结合基层党组织实际、结合党员干部实际、结合党员实际，达到预期效果，促使生产经营达到新的水平。用“两学一做”学习教育促进生产经营工作，用企业生产经营成果检验“两学一做”学习教育，切实发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为服务企业改革发展提供有力支撑。具体提了以下建议：一要采取有形的活动形式使党组织的作用真正得以发挥。以创建“党员先锋岗，党员责任区，四强四优”为载体，结合党支部特点，制定具体方案，采取量化考核、评选表彰等形式，真正把党建工作落实在行动上，切实把党建工作抓实抓好，抓出成效；二是要进一步注重对企业人才的培养，特别对古建人才的培养不可懈怠、松弛。要制定计划有序做好衔接，做好“传帮带”工作，通过言传身教，耐心讲解等手段帮助青年员工提高实践技能，切实做好技艺和理念的传承，确保古建精湛技艺后继有人；三是加大市场拓展，扩大经营领域，为各项工作的顺利开展提供有力保证。面对激烈的市场竞争，要树立竞争意识，增强实力，做好招投标工作，做好对外宣传工作，严格管理，赢得甲方认可。
        调研结束前，公司党委书记、总经理井洪涛表示：将以此次调研为契机，结合实际，切实抓好基层党建各项工作，并将此次集团领导讲话的精神传达到公司领导班子及所属各基层党组织，切实推进基层党建工作，不断提高工作水平。