10月31日下午，房地集团党委副书记、工会主席戴燕春、纪委书记李想带队到公司开展调研，并对全面从严治党（党建）工作情况进行检查。房地集团工会副主席李静，纪检监察部部长陈荣，公司党委书记、董事长陈长青，公司党委副书记、纪委书记、工会主席荀静，房地集团团委书记、党群工作部副部长赵旭陪同。会议由陈荣主持。

会上，荀静汇报了公司2024年全面从严治党工作开展情况，与会人员就企业文化传承与创新发展、廉洁文化体系建设、监督教育廉政宣传等方面进行了交流讨论。李静、陈荣、赵旭分别从如何开展好工会工作、纪检工作、宣传工作等方面提出意见建议。

李想表示，党风廉政建设工作如何打通基层“最后一公里”工作，需要明确“一条线”、担起“一份责”、织密“一张网”、杜绝“一阵风”。她指出，一是进一步强化基层党组织书记“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”责任的落实力度以及党风廉政监督员宣传监督职责，突出上下贯通的监督效能；二是专兼职纪检监察干部要常敲“警示钟”，在工作中不惜力不惜神不惜智，经常性的进行日常廉洁提醒和警示教育；三是各单位党组织要将压力层层传导到位，保障基层纪检委员和党风廉政监督员切实发挥作用，助力全面从严治党打通“最后一公里”；四是监督工作不是“一阵风”，不能出现“上热中温下冷”的情况，要把监督工作切实落实到基层一线，消除监督盲区，提高全体员工知底线、守红线的廉洁意识。

戴燕春对公司全面从严治党工作表示了肯定，同时围绕党建及工会工作提出意见建议，一是要运用好清单式管理开展工作。制度建设是清单式管理顺利实行的前提，只有将制度全面、准确传达到基层，再将其转化为工作清单，才能提高工作效率，增强工作规范性和严谨性；二是要积极开拓创新。要紧密结合国家发展形势，结合行业发展态势，立足企业发展思路，同时结合企业和职工特点，建立具有特色的品牌活动，从而更好激发干事创业热情；三是企业文化的传承与发展需要进行高位统筹、上下联动。要有明确目标、精心策划，深入挖掘重点项目中的宣传亮点，从而留下有价值、有意义的宣传故事；四是要扎实推进职工队伍建设工作。工会组织要充分发挥自身职能作用，用心服务职工。结合企业实际情况，多做“雪中送炭”之事，切实实行精准帮扶，同时开展特色文体活动，创造积极向上氛围，促进职工队伍更好为企业发展助力。五是要将廉洁文化教育与宣传工作有机结合起来，不留盲区，确保宣传全覆盖。

荀静表示，感谢房地集团领导和各部室对房修一公司工作提出的意见建议，接下来将积极主动思考和探索明年工作思路，做出新的尝试。

陈长青表示，感谢房地集团检查组对公司全面从严治党工作的检查和指导，我们会紧密结合实际工作，认真审视每一个工作环节。对于检查中所发现的问题，将认真整改，进一步提升工作质量和效率。

公司党群工作部部长赵晓娜、纪检监察部部长赵茵、公司团委书记、人力资源部副部长巩伊伦及工会毕洋参加调研。