4月28日下午，公司召开2024年合规联席会暨合规管理体系宣贯会。公司领导班子成员、机关各部室合规负责人参加会议。会议由董事会秘书、经理办公室主任翟媛主持。

会上，翟媛对2023年度合规管理工作开展情况、体系建设情况进行了总结，并针对2024年度合规管理工作任务进行了部署，同时对公司制定的合规相关制度进行宣贯解读，明确了公司合规建设、内控更新与合同管理的自纠自查工作的具体要求，企业策划部副部长张艳就内控体系建设自纠自查工作具体步骤、配套文件进行讲解。

公司总经理陈长青提出了四点要求，一是要持续优化和更新公司适用的相关政策法规，切实保障合规管理体系平稳有序进行；二是要深化培训内容，拓宽培训范围，确保全员合规意识普及与落实；三是要加强内控有效性审核，进一步加强合规管理体系与内控体系的联系，同时采取更加严格的审核标准和程序，确保内部控制体系的有效性、时效性；四是要建立健全合规风险应对方案，及时发现和规避潜在风险，提高公司应对风险的能力。

下一步，公司将深化法治建设，规范经营行为和全员依法履职工作，着眼于合规重点领域和关键岗位，切实防控风险，为公司高质量发展提供有力保障和坚实力量。